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- 2013年12月13日
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2014年放假安排时间表一出炉,就引起了临沂各界的热议。公交车上、写字楼里、广播中,议论与疑问无处不在。本报对这些问题进行了梳理,并邀请专家进行了解答。
一问:除夕不放假算不算过年?
除夕不放假算过年吗?
临沂大学社会学教授王维义认为,中华民族历来注重传统历史文化,而老百姓说的过年是从大年初一到十五,这样看来,除夕不在该时间段内。不过,在思想更为解放的当下,值得人们去探索以家庭、亲情为基础,在时间、空间安排上更具创新意义的春节文化新形式。“全家旅游,几家朋友一起聚会等,过节的喜庆可有更多新的探索。”
二问:除夕其实是隐性福利?
很多市民都表示,如果除夕白天不放假,那么团圆饭的置办将会非常被动。王维义则认为,除了特殊行业的从业人员,如商超等经营性企业职工等,春节期间可能必须要值班,为市民提供方便和服务,绝大多数临沂市民所处的单位一般都会“具体问题具体分析”。
王维义表示,国家给出的放假时间表,其指导意义更大,在实际操作上,各个单位应该灵活。
“在这种放假模式下,除夕其实已成为一种‘隐性’福利。但如果像2007年以前那样,规定春节假期从除夕开始放,那么这种‘隐性’福利就不存在了。”有关专家认为。也有市民质疑,为什么不把这种隐性福利变为“阳光”福利?
三问:带薪休假怎么落实?
带薪休假如何落实?王维义认为,这是一个十分复杂的制度问题,也是复杂的社会问题,“一刀切”地让所有行业从业人员放假休息是不可能的。
王维义建议,单位在与职工签订的合同中,应该对带薪休假的方式、假期长短、薪酬安排等进行明确,员工也应该擦亮眼睛,在自身合法权益受到侵害时通过法律手段进行维权。
本报记者 刘遥 见习记者 李洪杰
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