希望获得更多认可和尊重
新生代进城务工者渴求“新生活”
2014年01月28日 来源:鲁南商报

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务工人员踏上返乡路。记者 樊凯 摄
城镇化是扩大内需的最大潜力所在,《政府工作报告》提出,今年“力争列为全省新型城镇化试点城市,城镇化率达到55%左右”的目标。而“人的城镇化”则是城镇化的核心。如何让新生代进城务工人员分享这一城镇化的红利,特别是如何让他们更快、更好地与城市经济社会发展相适应,成为两会代表委员们热议的话题。
市人大代表包西慧: 给予平等待遇,降低“城市梦”门槛
“要让新生代进城务工人员真正融入城市,首先要在观念上接纳他们,真正给予他们平等待遇以及完善的社会保障。”市人大代表包西慧说。
在包西慧看来,新生代进城务工人员不仅仅是为了来城里工作赚钱,他们大多数是为了寻求更好的发展机会而外出务工,对工作期望较高,工作忍耐力和吃苦精神远不及父辈,常常根据工资高低频繁跳槽,他们的心理平衡度较差,维权意识更为强烈。
包西慧说,新生代进城务工人员中的很大一部分人都是怀着对城市生活的美好向往来到城市的,渴望一份体面而轻松的工作,可是来到城市却发现,现实和理想存在较大差距。特别是由于学历较低,又没有一技之长,找一份合适的工作很难。“他们不愿意回到农村,却又被城市隔离在外,在长期缺乏归属感的情况下,容易产生心理偏差。”包西慧说。
因此,从各方面对二代进城务工人员进行正确引导显得尤为重要。包西慧认为,首先社会应给予这部分群体足够的认可和尊重。让他们在医疗、就业、住房、社会保险等方面和城市居民享受同样的待遇,降低他们“城市梦”的门槛。
“新生代进城务工人员虽然大多从事最基层的服务业,但是城市人的生活,离不开他们的辛勤劳动,他们对城市发展也做出了贡献,因此社会要理解、认可和包容他们,让他们感受到实现自我价值的意义。”包西慧说。
此外,包西慧还建议,用人单位要本着对员工负责的态度,对员工进行技能方面的培训,给他们创造二次成长的机会,让他们能够在生活、工作中,树立明确的人生目标,从而更好地适应社会。
市政协委员胡发伟: 提供政策和培训支持,提高综合素质
市政协委员胡发伟多年来一直从事职业教育的工作,对于新生代进城务工人员的情况也一直关注较多。他认为,各部门、机构要根据他们的情况提供更加符合他们实际的政策支持和培训服务。
胡发伟说,现在职业学校里农村籍的学生比较多,占到近90%的比例。“因为很多农村的学生在考高中时理论成绩相对低一些,有些学生因为经济原因也选择了职业教育。他们想学习一门技术,将来走向社会能更好地找工作。”胡发伟说。
胡发伟说,有一些年轻的进城务工人员,在初中毕业后就打工,但是现代企业对工人的技能要求越来越高,对入职门槛的要求也越来越高,因为没有技能,他们只能一直做最基础的工作,收入也相对较低。
“所以有些年轻的进城务工人员,在打工三五年之后,又重新回到职业学校里,学习一门技术,寻求更大的发展。”胡发伟说,“他们的观念和上一代人不一样,他们有自己的想法,在城市打工并非单纯地养家糊口。而是希望通过自身的高级技能,做更多技术性的工作,要求更高的社会地位,希望有更好的生活保障,像休假、福利等。”
胡发伟认为,对于“新生代进城务工人员”的诉求,一方面,社会机构要予以重视,有更多更规范的机构来对他们进行职业技能培训和思想道德教育,促进他们综合素质的提高,让他们更好地适应社会、适应企业的要求。
同时,胡发伟认为,相关部门也应当出台更多有利于新生代进城务工人员各方面发展的利好政策。
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新生代进城务工人员
新生代进城务工人员,主要指“80后”、“90后”进城务工人员。与一代进城务工人员相比,他们受教育的程度较高,对职业期望值高,对物质和精神享受要求高,工作耐受力低。
他们多从事服务业和制造业。他们常年在城里忙碌,不再“亦工亦农”,他们不会老老实实地待在最脏、最累的工作岗位上,不再省吃俭用攒钱往家里寄,更不会挣够钱回家盖房娶媳妇。
有相当一部分新生代进城务工人员发型、穿着前卫,每月的大部分工资都用于购物、K歌、上网等娱乐消费。与父辈相比,他们的生活堪称“奢华”,但他们又不是城里人,在城市中缺乏归属感。
本报记者 邵琳 左肖 孟君 刘遥 英子 徐升 胡跃东