节后招聘会拉开帷幕
“五险一金”成关注焦点
2014年02月11日 来源：鲁南商报
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求职者认真查看企业招聘信息。
“五险一金”必须有
在招聘会现场,记者发现,大部分求职者对“五险一金”比较关心。为吸引人才,用人单位直接在招聘牌上打出转正后缴纳“五险一金”的条目。
“以前在济南工作,有‘五险一金’,但感觉还是家乡好,趁过年回家在临沂看看有没有合适的职位。”求职者刘女士告诉记者,她毕业于济南一所大学,已经在济南工作一年半了,想在临沂找一个能有“五险一金”待遇的工作。
正在求职的技工吴峰失望地离开了一个招聘展位。“这个职位工资很合适,但不给缴纳‘五险一金’,感觉没有安全感。”吴峰说。
临沂华太电池集团周经理告诉记者,现在的求职者一般都会要求企业给缴纳“五险一金”,他们集团就给所有员工缴纳“五险一金”,这样有助于留住员工。
90后多要求“高大上”
“宿舍有空调吗?有没有WIFI?几个人一个宿舍……”在招聘会现场,经常会听到一些90后求职者提出这样的疑问。
90后求职者李敏就读于某技师学院,希望找一个轻快点的工作,办公室文员是理想职业。“最好包住宿,宿舍里如果有WIFI就更好了,转正薪资待遇最好是在3000元以上。”李敏说,希望工作能正常上下班,不要长时间加班。
“很多年轻求职者要求条件比较高,只要宿舍条件不好,他们就不会考虑这份工作,但是其实几乎没有企业能做到宿舍有WIFI、空调等。”某企业招聘负责人张先生坦言。
此次招聘会主办方临沂东方职业介绍所的蒋所长表示,现在很多年轻求职者没有给自己定好位,找工作过于理想化,盲目寻求待遇好的工作,这样往往很难找好到合适的工作。“待遇要与自己的实力相结合,适当降低要求,提高自身技能才是关键。”蒋所长说。
见习记者 樊凯
