技术创新是企业转型升级的引擎
——二论企业创新
2014年04月14日 来源：鲁南商报
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技术创新是企业转型升级的引擎,是企业竞争力之源。当前,新一轮科技革命蓬勃兴起,新技术的突破大大加速了全球产业转型升级进程。据统计,2013年全世界平均每天有8000多件专利问世；一年左右,约50%的设备和产品推出了更新版。目前,临沂市企业总体技术创新水平不高,资金投入不足,平台不够完善,创新人才欠缺,成果转化不快,对打造临沂经济升级版形成了严重制约,必须加大技术创新力度,加快工业转型升级。
要加大技术创新投入力度。资金投入是保持技术创新活力的重要保证。没有大的科技投入,就没有大的技术突破,就没有核心竞争力。目前,临沂市骨干企业研发投入占销售收入比重仅为1%左右,与跨越发展的要求和先进企业相比还有很大差距。要充分发挥财税政策导向作用,引导骨干企业用好科技投入150%加计扣除、税收抵顶、首台首套、技术贸易优惠等扶持政策,加大研发创新投入。要积极创办科技创新基金、创新创业基金等各类基金,大力引进风投基金,助力企业技术创新。
要打造一流技术创新平台。研发平台是孕育新技术的温床,决定着技术创新的水平。临沂市骨干企业研发平台数量偏少、水平偏低,尤其缺少引领行业创新的国家级平台。要认真落实扶持政策,做优创新平台,支持更多的企业加快建立省级以上企业技术中心、工程中心、设计中心、实验室、院士工作站等高水平创新平台。要善于“借脑”,引导企业加强与科研院所、高等院校的合作,建立“共同参与、利益共享、风险共担”的产学研协同创新机制,努力实现由单纯技术合作向技术股权合作、由单打独斗向建立战略联盟、由低端产业向高端产业研发“三个转变”。
要建设鲁南技术创新人才高地。要注重培育生产一线人才,推广临工等企业鼓励“小改小革”一线创新的经验,形成全员参与创新的浓厚氛围。要大力引才,落实高层次创业创新人才、产业紧缺人才津贴奖励等优惠政策,吸引更多优秀人才到临沂贡献才智。要用心留才,进一步健全完善薪酬体系,用事业留人、待遇留人、感情留人。
要加快推进技术创新成果转化。技术创新成果只有转化成商品,才能实现价值。要充分发挥临沂应用科学城等基地的作用,整合产学研合作资源,打造加快技术创新成果转化的服务平台。
技术引领发展,创新成就未来。新一轮科技革命突飞猛进,为企业加快技术创新带来了重大机遇。各级各有关部门和广大企业要牢固树立科技是第一生产力的理念,勇于创新,奋力攻关,大力实施技术创新,加快推进转型升级,促进全市经济实现科学跨越发展!
(本报评论员)
