| 致命疾病“潜伏”多年男子上班三天猝死 |
| 老板赔了30万,人家还不算完 |
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- 2013年07月22日
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如果每年给员工组织一次全面体检,甚至给员工进行一次入职体检,或许这事就不会发生。省下了几百元的体检费,没想到赔了30万,亲属仍不满意。
本报7月21日讯(记者 孟凯)下岗工人老李到一企业干保安,不料入职第三天就猝死在岗位上。最终,企业负责人赔偿了老李家属30万元。
家住市区的李先生是一名药厂销售员,因企业经营不景气,公司倒闭,成了一名下岗职工。
今年6月份,已经54岁的老李在朋友的介绍下找到了一份工作,到十里堡一家民营企业干保安。虽然每月工资只有千元出头,但由于工作并不是那么繁重,老李觉得像他这样的年龄找工作不容易,而且每月1000多元对于他的家庭很重要。
保安的工作需要三班倒,而且有时要值夜班。在第三天,老李值夜班的时候,不幸发生了。凌晨两点多,老李突然感觉自己的胸口隐隐作痛,喘不上气来,于是他赶紧拨打了保安班长的电话。
但当班长赶到,发现老李已经停止了呼吸。班长马上打电话报警,并通知他的亲属赶到工地。亲属赶到后,认为老李是在上班期间出了事,要求公司老板进行赔偿。
企业负责人宋先生认为,老李是由于身体有疾病,导致死亡,责任不该他们来担。老李的亲属认为,老李是在工作期间发生不幸的,企业必须支付赔偿。
当地派出所民警对班长、工人等知情者调查了解后,组织双方进行调解协商,并达成了最终协议:宋先生赔偿老李家属共计30万元。
事后,宋先生了解到,老李患有多年的高血压及心脏病,老李很可能是死于心脏病突发。对此,宋先生追悔莫及:“如果每年给员工组织一次全面体检,甚至给员工进行一次入职体检,或许这事就不会发生。省下了几百元的体检费,没想到赔了30万,亲属仍不满意。”
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