否定自己有多难
——三论查摆问题开展批评
2014年06月24日 来源：鲁南商报
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敢不敢自我否定,能不能自我剖析,有没有决心根治作风“顽疾”,是摆在领导干部面前的一道考题。对于党员干部来说,只有正视存在问题,敢于自我否定,才能不断补齐“短板”,拉长“短腿”；只有究其病原,对症下药,才能药到病除、神清气爽。这需要勇气和智慧,更体现责任和胸怀。
否定自己有多难?在一些党员干部看来,自我否定有“三怕”:一怕上级把自己看扁了。本来发展势头正好,说不定因为自我揭丑,砸了自己形象,断了大好前程。二怕同级把自己看歪了。怕自己暴露了缺点,给别人留下了“把柄”,被抓了“小辫子”,在同级面前没了底气。三怕下级把自己看低了。怕丢了面子,降低了威信,被人看不起,影响了号召力。有些人甚至心里觉得委屈,平时工作辛苦,成绩也不错,可到头来说的全是问题,心里想不通,工作也失去动力。
自我肯定让人拥有自信,但更大的自信是敢于自我否定,向自我挑战。人在工作中不可能没有过错、失误,人的性格中也不可能没有一点弱点不足,但“过而能改,善莫大焉”!“护疾而忌医,宁灭其身而无悟也”,这是不可取的。自我否定是为了自我发展,自我否定是手段,是方法,自我发展是目的。自我否定不等于自我贬低,说问题也不意味着否定成绩。如果我们摆正心态,换个立场,站在党和人民的立场来看自己,讲党性不讲私心,自我否定就不难。
自我否定,是一种勇敢,是一种智慧,更是一种动力。可以说,自我否定的过程,就是追求真理、坚持真理的过程,就是超越自我、改进自我的过程；自我否定的精神,就是实事求是、求真务实的精神,就是对群众负责、对工作负责的精神。自我否定并不等于自我贬损,否定自己并不等于贬低自己。
否定自己并不难,难的是缺乏敢于否定自己的勇气。一个知错就改、勇于否定自己的党员干部,才是真正的勇士和智者,也必能经得起实践的考验、博得群众的掌声。
(本报评论员)
